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华中工程公司召开应聘人员面试选拔会
文章来源:华中分部(市政工程公司) 作者:王昊 发布时间:2019/3/22 点击量:947

人才建设是企业之本,是集团公司属地化战略的重要组成部分。为促进人才队伍建设,完善人才结构,为集团、工程公司的发展注入新活力,华中工程公司于3月18日对应聘人员集中进行了面试选拔。本次参加面试的人员共计14人,其中研究生学历7人,本科7人。

面试评委组由工程公司领导班子成员与岗位需求部门组成。过程中,首先由应聘者进行自我陈述,客观评价自己的工作经历、优缺点及对应聘岗位的认识,然后由评委组进行提问,从综合素质、专业技术水平、工作态度三方面全面考核,整体面试环节科学有效,公平公正。

华中工程公司紧跟集团公司发展理念,注重人才综合素养,德才并重。在发展的道路上,工程公司将根据自身发展需求建立长期性、阶梯性的人才引入与培养机制,根据各岗位要求、行业与市场发展,结合员工的具体情况,针对性开展思想、业务和技能培训,采取多样化的培训方式与渠道,进一步完善员工各方面素质,为实现“走进华中,站稳脚跟”奠定坚实的人才基础,为集团全力打造“国内知名、行业领先的现代工程服务商”努力奋斗。

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